Als Programma KIK-V laten we graag zien waar onze medewerkers op dagelijkse basis mee bezig zijn. Daarom is het format '5 vragen aan..' in het leven geroepen, waarin we de medewerkers van verschillende teams aan je voorstellen.
Voor deze editie zijn we in gesprek gegaan met Noor Wertheim, Linked Data Engineer binnen team realisatie.
Stel jezelf even voor!
Mijn naam is Noor Wertheim, ik ben 26 jaar en kom uit Amsterdam. Na mijn studie Artificial Intelligence ben ik in februari 2026 als Data Scientist aan de slag gegaan bij Data Science Lab. Vanuit daar ben ik direct gestart gestart als Linked Data Engineer bij het Zorginstituut binnen Programma KIK-V. Ik maak onderdeel uit van team realisatie. Binnen team realisatie ben ik onder andere verantwoordelijk voor het ontwikkelen en testen van SPARQL-queries. Een SPARQL-query is een soort zoekopdracht waarmee je automatisch specifieke informatie kunt ophalen uit grote hoeveelheden gestructureerde data. Deze komen uiteindelijk als indicatoren terecht in de verschillende uitwisselprofielen van informatievragende partijen zoals die van het ministerie van VWS.
Wat is op dit moment je belangrijkste project, en wat is daarin jouw rol?
Binnen KIK-V kennen we veel indicatoren, verspreid over verschillende uitwisselprofielen. Tussen die indicatoren zit veel overlap, waardoor een aanpassing aan een indicator vaak op meerdere plekken moet worden doorgevoerd. Dat zorgt voor een hoge onderhoudslast en maakt het proces foutgevoelig.
Daarom werken we binnen team realisatie aan een grote transformatie, waarbij we alle bestaande indicatoren samenbrengen op één centrale plek en gaan we werken met herbruikbare bouwblokken voor code die op meerdere plekken terugkomt. Mijn rol daarin is zowel uitvoerend als conceptueel. Naast het overzetten van indicatoren en het implementeren van de nieuwe werkwijze, denk ik mee over de inrichting van bouwblokken en hoe we het ontwikkelproces zo goed mogelijk kunnen vormgeven.
Welke impact heeft dit project op het bereiken van de doelstellingen van KIK-V?
Door indicatoren op één centrale plek te beheren, overlap te verminderen en veelvoorkomende onderdelen onder te brengen in herbruikbare bouwblokken, kunnen we efficiënter ontwikkelen en tegelijkertijd de kwaliteit van onze producten verhogen.
Dit draag direct bij aan de doelstelling om KIK-V een toekomstbestendige beheerorganisatie te maken. Daarnaast kunnen we wijzigingen en nieuwe uitwisselprofielen sneller en betrouwbaarder opleveren, wat het vertrouwen in KIK-V voor zowel informatievragende partijen als zorgaanbieders verhoogt. Daarmee draagt dit project ook indirect bij aan andere doelstellingen van KIK-V, zoals de borging van KIK-V als bindende standaard voor secundair datagebruik en het vergroten van de implementatiegraad bij zorgaanbieders.
Welke uitdaging(en) kom je tegen in je werk, en hoe ga je daarmee om?
Bij een grote verandering als deze moeten continu keuzes worden gemaakt. Soms hebben we wél een duidelijk einddoel voor ogen, zoals het gebruiken van bouwblokken, maar ligt de weg ernaartoe nog niet helemaal vast. Voor veel problemen zijn meerdere oplossingen mogelijk. Daarom schakelen we veel met elkaar binnen het team en bespreken we de voor- en nadelen van verschillende keuzes. Soms betekent het dat we ook gewoon iets moeten uitproberen en ontdekken we later dat we moeten bijsturen. Dat kan soms frustrerend zijn, maar maakt het werk ook heel leerzaam!
Waar zijn jij en je team het afgelopen kwartaal trots op?
Vanaf het moment dat ik bij KIK-V begon, werd er al gesproken over de transformatie waar we nu middenin zitten. Het is daarom heel leuk om te zien dat die plannen nu daadwerkelijk werkelijkheid worden. We werken nu met het hele team al bijna volledig met de nieuwe werkwijze.
De voordelen ervan zijn nu al zichtbaar. We kunnen sneller ontwikkelen, wijzigingen makkelijker doorvoeren en verbeteren langzamerhand de kwaliteit van onze bestaande indicatoren. Ik ben trots op hoe we als team hebben samengewerkt om hier te komen en kijk ernaar uit om de transformatie in Q4 van dit jaar succesvol af te ronden!